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[社会热点] 红人点点合伙人以“平台+个人”,实现价值整合,资源共享

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发表于 2018-8-9 19:27:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
传统企业的组织形态,雇佣模式正在逐步瓦解。



随着社会主要劳动人群由80后向95后转移,大量自由职业者和“斜杠青年”的产生,企业内部员工都将冲破传统劳动方式的枷锁。他们善于思考、善于解决问题、不满足在固定时间固定地点从事固定内容的劳动。他们渴望激发自身能量、发挥特长、展示和创造更多的个人价值。这将是商业发展史上一场重要的劳动力解放运动。从出卖自己时间和劳力的“谋生”方式,到依靠自身特长主动提供价值的“创造”式升级。
在企业外部,互联网的飞速发展加快消除了“供给”与“需求”的不对称,电商、共享经济、云服务、新零售等新模式对传统企业和商业流程形成巨大冲击,“赚差价”和“中间商”的经营逻辑愈发艰难。在未来,每个人将转变为“价值创造者”,他们依托大平台进行规模化协作,共同完成某项系统性工程,以“独立经济体”形式创造价值和财富,这便是“平台+个人”的模式。
企业需要直面时代变迁带来进行组织形式调整,走向更加包容、开放、高效的平台模式。而“合伙人模式”就是一种平台化思维的体现。企业将合伙人提供的资源、能力向内向外转化输送,转型为“价值整合者”。

红人点点是用友集团旗下面向企业提供数字营销的拳头产品。它是基于“人脉信任”关系打造的社交营销平台。平台一端对接客户,另一端对接红人,让每一位红人通过自己的社交圈子帮助客户做裂变式营销传播。红人点点也打造了一套“合伙人+平台”模式的系统,为企业客户解决营销“需求”与“供给”之间矛盾的问题。经过3年的发展,目前红人点点已经汇集了520多万社交自媒体资源,通过全国320多家伙伴,帮助了超过20多万家客户进行了社交营销。



所有平台的本质是给创新者提供创造价值的机会。红人点点合伙人系统整合了提供营销产品的“供应商”、向客户推介并做订单成交的“业务合伙人”、向客户提供文案美工和营销策略的“服务提供商”、向客户解决售后咨询和维护客情的“区域加盟商”等,当然也整合了专业为大客户提供营销方案的“营销算法合伙人”和提供客户线索的“线索合伙人”。他们都是红人点点平台的价值创造者。他们依托平台、依靠协作与分工、深度融合,共同向红人点点的客户提供“去中间商”的营销产品与服务。

红人点点合伙人系统内的“价值创造者”分为伙伴和合伙人,通过系统对其进行赋能。系统拓宽了供应商的分销渠道,巩固了区域加盟商的市场领导地位,充分激发了业务合伙人和服务提供商的专业性。同时营销算法合伙人和线索合伙人也能通过系统收获丰厚的、与价值匹配的报酬。



从系统内的“业务合伙人”这一个角度分析,红人点点采用了一种销售众包的模式:平台提供优质的企业营销类产品,业务合伙人仅需熟悉产品、销售出去获得提成佣金,无需负责订单后续的运营、实施和执行服务。同时,红人点点还支持业务合伙人在平台内组建自己的销售团队去开展市场,享受团队收益。他们以“邀请加入”的方式吸纳新的合伙人,然后引导进入平台接受培训,业务合伙人进行销售经验分享和指导,以此来扩大业务团队,高效稳定地提升业务量。
目前,红人点点合伙人平台已吸纳了一批有销售能力、有现成客户资源、有较强决心“准创业者”和“预跳槽者”。不论是否跳出职场,他们均能自由支配时间、调配客户资源,通过红人点点实现个人财务自由。同时,由于平台的“零成本”创业属性、生态组织的健全性,也有一大批自由职业者通过这个平台作为起点,成立创业团队专职从事社交营销,深耕本地区域市场,逐步成就了自己的一番事业。

我们通过对优秀的红人点点业务合伙人进行调查和分析,发现以下九类人群,更适合从事这份“零成本”的创业事业。

1.广告、媒体行业的销售人员
这类业务员对红人点点产品接受度高,理解快,同时掌握有很多有效客户资源,可以在本职工作内兼顾对客户提供多纬度的服务。如果是线下媒体广告公司,与红人点点社交营销会有很好的“线上+线下”结合点。其他类似的如主编、本地博主等媒体人同样具备优势。
2.培训行业讲师
如美容、美发、美体类的培训讲师,他们服务的门店众多,每个门店都适合使用线下到店类营销产品进行推广。当培训讲师去到各个店面培训、督察的时候就可以同时推介红人点点平台的营销套餐,帮助门店增加获客渠道。其他类似的如企业管理培训师、会销讲师、微商、汽车等行业的培训讲师都非常适合加入。
3.公司内市场部工作人员
市场部决定了本企业的营销策略,同时也具备同行的圈子群、客户群。对于红人点点合伙人来说,平台就相当于一个庞大的营销产品供应库,不管给客户推荐还是给自己公司使用,抑或介绍给同行内从业的朋友,都具有很大价值。
4.销售人员
保险类销售人员、房产销售员、酒类销售、汽车类销售、金融产品类销售等,他们有天然的销售技巧、吃苦耐劳的精神、超强的目标感,同时也具备相当量级的人脉。人脉就是钱脉,作为红人点点合伙人,势必能依托平台体系,充分利用人脉资源和销售经验,积累创业经验,最终成功转型为自我雇佣者、成就自己事业。
5.活动策划类公司从业人员
婚庆公司、会展公司、本地人力资源和招聘类公司、峰会举办方、地方政府性组织机构等,为企业或个人举办线下活动的机构。如会展公司,他们日常业务都是举办展会,积累有大量的企业客户群体。红人点点作为一个提供线上线下营销产品和服务的公司,能与活动策划类公司的原有的业务相整合,进行解决方案式销售。故这类从业人员非常适合做业务合伙人,获得高效、丰厚的收益。
6.大学生
大学内课余时间较灵活、创业激情高,做兼职的人数比例高。相较目前普遍的兼职收入较低的情况,红人点点业务合伙人回报客观,且能带来一手销售经验的增长,为未来就业打基础。
7.外卖、快递类派送人员
这类人员对本区域商家、企业非常熟悉,他们能第一时间了解商家活动信息、企业经营情况和营销需求,具有天然做红人点点合伙人的优势。如:外卖派送员日常单笔订单的收益较低,他们可在平时接触商家的同时,就近将我们的营销产品推介出去,赚取一份较派送更高的收益。
8.商会、协会人员
商会、协会这类组织本身就是企业家联盟,是企业家获取信息、取得合作联系的一个渠道,而从业人员一般都与各性质的组织保持密切联系和良好关系,有固定的交流圈子、微信群。这时他们就可以向内外部成员单位作推荐。
9.微商从业人员
微商行业已经逐渐式微。多级分销、价格虚高、品质难以保障是微商致命的弱点。这类人员继续转型。红人点点具备上市公司背景,品牌强势,零门槛创业,产品体系经过数十万企业认可,对“业务合伙人”有长期的发展通道和晋升空间,非常适合微商转型为正规化经营的创业者。

如果你想获得丰厚的收入、想要走向更广阔的平台、想要低成本低门槛无风险的创业,如果你厌倦了枯燥的职场、厌倦了稳定无挑战的平淡生活,都来了解这个红人点点合伙人模式吧。机遇、风口稍纵即逝,把握住了下一刻便是精彩人生!




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